最近、車を運転していると後ろにパトカーがいることが多く「え、また？ひょっとして狙われてますの？」って思い、あまり都市伝説系の話は少し控えようかと考えているラパンアジールの山田です。
安全運転心がけてます！
今日も求人関係の話です。
ラパンアジールに入ると付いてくることを書きたいと思います☆
▼スタッフ募集。
これから３年間は継続して人材発掘をしていこうと思います。
採用の基準も、、、
過去の自分・・・弱い子を助けなきゃ！
現在の自分・・・ラパンアジールを任せられる子を育てなきゃ！
です。
ですが、基本は「楽しく学ぶ」という理念があるので、成長したい子だけが集まるサロンにしていきます。
そしてラパンアジールのことが好きなスタッフが増えれば嬉しいですね♬
うちに入ると他のサロンでは取得できない様々な特典があると思うんです。（要らないかもしれないけどw）
エフィラージュカット、心理カウンセリングスキル、コーチングスキル、カメラワーク、動画編集（現在トレーニング中！）など、たぶん全部自腹で習得しに行ったら１００万円はゆうに超えます。それが無料で習得できるなんてお得だと思います。（下世話な話ですいません、、、）
▼自分の価値を高める。
ラパンアジールはクーポンサイトが、大っっっ嫌いです。笑
なぜか？
美容師の価値を下げることにつながることと、もう一つはとても大事なことですが「考える努力」を美容室側（美容師側）が怠るリスクがあること。
周りのサロンが「価格だけ下げとけばお客さんくるっしょ！」みたいな思考停止状態を作るのはラパンアジール的には助かるけど、業界からしてみたら損失は大きい。
でも実際そういう経営に陥ってるサロンはとても多い気がします。
そうじゃなくて、クーポン配布しないでも集客できる強さを鍛えることが大切。
※もちろん都内の激戦区においては広告戦略は大事！
ちなみにラパンアジールの集客エリアは千葉県全域です、最近は総武線の市川エリアからのお客様も増えてきてます。
＃同業者には鼻につくような話ですいません。。。
でも、積み重ねた結果がそういう状況を作ります。
うちには地肌研究家を名乗る男がいますが、３年前ははっきり言ってザ・鎌ヶ谷の美容師さん全開で超絶ダサかったです（笑）
それは９割個人の問題ではありますが、１割は環境の問題でもありました。
なので、ラパンアジールイズムをこれでもかっ！っていうぐらい注入しました。
泣いた日もあります、くじけた日もあります。それでも本人はめげずに頑張り、今に至ります。
中村が担当しているメンバーさんなら中村の変化をリアルに見ているのでよく分かると思いますが、３年前に比べるとイキイキしてる気がしませんか？
（こういう美容師の泥臭い部分を感じるのもラパンアジールならではなのかも？）
美容師が個人の価値を高めるにはそれなりの努力が必要ですし、自分でどうすればいいのか？考えるクセが無いとダメです。
だから集客ひとつ取っても「どうすればいいか？」考えないと。
ちょっと塩っぱい話になったのでこの辺にしておきましょ（笑）
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南行徳ネイルサロン ミッシュネイル
