リーダーとしての成果は?

業界のこと

「リーダーとしての成果はなにか?」

いろいろな答えがもらえそうな質問です。

みなさんならどう答えますか?

僕の場合はスタッフの成長です。

はっきり言って、それこそがラパンアジール内での僕の役割であります。

だから成長につながるなら、好かれようが嫌われようが関係ないですよねw

だってスタッフが成長したらメンバーの皆さんが喜んでくれるし、喜んでくれたら僕が嬉しいし(笑)

だれも損しない関係。

もし仮に僕がスタッフに嫌われないように、指導せずにいたら、

僕・・・我慢してストレス溜める。

スタッフ・・・マイペースに過ごす。

メンバーさん・・・レベルの低い美容室に通う。

マズくないですか?笑

いま書いててヤバイお店の典型的な状態だと思っちゃいました。

あぶない、あぶない。

やっぱりビシバシ指導していかないとダメですw

もちろん指導するということの中には、僕自身の学びも多いので相乗効果があります。

リーダーとしての成果、他にも色々あると思います。

チーム内で一番働く!掃除でもなんでも、やれるときはどんどんやる!

僕あるときから気付いちゃったんです。

他のスタッフが休んでる(サボってる)時こそ成果を残せるチャンスだと。

相手より成長する一番のポイントだと、20代のころ気付いちゃったんです。

一番働くということは、一番経験値が高められる環境を手に入れられるわけですから必然的に自己成長に繋がりますね。

ウサギとカメの話によく例えられますけど、まさにその通りだと実感しています。

リーダーという立場は誰でもなれます。

組織で働いていると、よくリーダーシップという言葉を耳にします。

でも真のリーダーシップって、どういうことか考えたことありますか?

場を仕切る、方針を示すことがリーダーシップだと思ってしまいがちですが実は違います。

周りの人に気づきを与えることができる人こそ、真のリーダーシップを発揮します。

では気づきを与えるとはどういうことか?

やはり率先垂範できる人ですね。

上に立ってるからとあぐらをかいているようではいけません。

がんばろっと(笑)

☆★☆店舗情報☆★☆


南行徳美容室ラパンアジール 

047−702−8626(完全予約制)月/火曜定休 駐車場有

http://www.lapin-agile.link

 

新鎌ヶ谷美容室ラパンアジール ソム

047−401−6888(完全予約制) 火曜定休 駐車場有

http://www.lapin-agile-somme.link

 

◇◆◇スタッフ募集中◇◆◇

ラパンアジールではスタッフを募集しております♬

お問い合わせは 047−401−6888(人事担当:中村)まで

見学も随時受け付けていますので、ぜひお気軽にお問い合わせください♬

 

▼▼LINE(リクルート専用)からでも応募可能ですので、ご登録お待ちしております▼▼

友だち追加

     
The following two tabs change content below.
1980年、千葉県鎌ヶ谷市生まれ Parisで考案されたエフィラージュカットを習得後、「ヘアスタイルは人生を変える」という想いからHairstyle for Lifestyleというコンセプトを掲げ、2014年に美容室Lapin-Agileを設立。 美容師としてはフォトコンテスト優勝、カットコンテスト入賞、著名人担当などの経歴を持つが、サロンワーク以外にもファッションショーでのヘアメイク、学生へのキャリア教育活動活動や合同絵本制作、コーチングスキル習得といった多岐に渡る活動を行い、美容師を通じて社会貢献度の高い活動を進めている。 2014年 美容室Lapin-Agileを設立 2017年 2号店Lapin-Agile somme出店