山田なりのモンハン。

その他

昨日のブログを書きながら思いました。

なぜモンスター美容師が誕生するのか、それは現場の教育が原因なんだろうか?

これは議論の余地がたくさんあると思うけど、まぁ単純にモラルの低下だなと思います。

それはイコールで現場を仕切ってる役員の責任でもあるんだなー。

 

 

自由に仕事をすることは悪いことではないが、組織の考えから逸脱した行為を行うスタッフはしっかりと取り締まらないといけない。

もし仮にラパンアジールにモンスターが出現したら、これは山田の責任でもあります。

なのでモンスター退治をせねばなりません。

そう、モンスター討伐。

モンスターハンターです。笑

モンハンってやつですね。→すいません、これが言いたかっただけです。笑

 

美容師の仕事って自由なんだけど、その代わり自分への責任というのが直に跳ね返ってきます。

下手な美容師はやはりお客様から支持されないですし、、、( ̄▽ ̄)

ここでいう下手というのは、技術不足、傾聴能力が低い、セルフプロデュースができていないなどなど様々な要因を含む。

お客様から支持されないというのは、簡潔にいうとプロフェッショナルじゃないんです。

だから山田のモンハンは、ある意味でプロフェッショナルを育成するということなんですよ。

でもそれって当たり前のことだと思うんだけどなぁ、今の美容業界の縦の関係性ってどんな感じになってるんだろう??

「てやんでぃ、ばかやろぉ。そんな仕事やってられっか!」みたいな昔ながらの職人気質の美容師とかはいないと思うから、ゆる〜い環境かな?

だからモンスターも出現しやすいのかな?

なんだか情けない業界だけにはなって欲しくないと願うばかりです。

 

 

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1980年、千葉県鎌ヶ谷市生まれ Parisで考案されたエフィラージュカットを習得後、「ヘアスタイルは人生を変える」という想いからHairstyle for Lifestyleというコンセプトを掲げ、2014年に美容室Lapin-Agileを設立。 美容師としてはフォトコンテスト優勝、カットコンテスト入賞、著名人担当などの経歴を持つが、サロンワーク以外にもファッションショーでのヘアメイク、学生へのキャリア教育活動活動や合同絵本制作、コーチングスキル習得といった多岐に渡る活動を行い、美容師を通じて社会貢献度の高い活動を進めている。 2014年 美容室Lapin-Agileを設立 2017年 2号店Lapin-Agile somme出店